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教員の方、保護者の方々へ
「中村鉄工所に入社してよかった！」と皆が思える会社に。
中村鉄工所は、大型自由鍛造を専門とする会社で、国内外のインフラや産業を支える重要な部品を製造しています。弊社では、お客様よりお預りした材料や自社調達した材料の加工から出荷に至るまで、一貫して高品質な製品を提供しており、多くのお客様から信頼をいただいています。特に、大型製品の製造には高度な技術と精密な管理が求められますが、私たちは長年の経験と最新の技術を駆使して、それを可能にしています。
みなさまのお子様や生徒の方々は、世界中のインフラや産業を支えるダイナミックな仕事を担うことになります。しかし、高校を卒業したばかりで突然社会人になり、大きく異なる環境に飛び込むことには、不安を感じることもあるでしょう。
私たち中村鉄工所は、その不安を解消するために万全のサポートを提供します。入社後には、同期との絆を深める1ヶ月の新人研修や、経験豊富な先輩によるマンツーマンのOJTを通じて、社会人としての基礎から鍛造技術の専門知識までをしっかりと教育します。また、アットホームな雰囲気の社内寮では、初めての社会人生活を安心してスタートできるよう、生活面でも支援を行います。
私たちが最も大切にしているのは、安全です。社員一人ひとりが安心して働けるよう、徹底した安全教育と、危険を防止するための最新設備を整えています。安全への投資は惜しまず、常に最良の環境を提供することに努めています。
中村鉄工所がこのように働く環境づくりに注力しているのは、社員に安心して長く働いてもらい、10年、20年先にはリーダーやマネージャーなどの役職を目指していただきたいからです。大切なお子様や生徒の方々が社会で活躍し、充実した人生を送れるよう、私たちは常に環境をアップデートし、最適な状態でお迎えいたします。
社長からのメッセージ
新入社員研修
新しく入社された方々が会社の一員として円滑にスタートできるよう、会社の歴史や理念の理解、業務に必要な基礎知識やスキルの習得が含まれています。また、職場のルールや安全衛生に関する教育も行い、実際の業務に即した実践的なトレーニングも組み込んでいます。
メンター制度
当社では、オープンで率直なコミュニケーションを重視しています。職場で発生する様々な問題や人間関係の課題も含め、建設的な対話を行える職場環境を目指しています。これを実現するためには、コミュニケーションにおいて社員同士に信頼関係があることが大切だと考えています。
構内外特別講習
講習内容には、安全に作業を行うための基礎知識、機械や設備の正しい使用方法、緊急時の対応手順などが含まれます。また、実際の作業現場での訓練を通じて、理論だけでなく実践的なスキルも身に付けられるようになっています。
施設
社内行事
ハワイ慰安旅行
ソフトボール大会
社員旅行
代表取締役社長 中村 健悟
社員の声にしっかりと耳を傾け、
良い意見は積極的に取り入れながら
会社経営に反映させていきたい
2022年4月に代表取締役社長に就任しました。当社を興した曾祖父から数えて4代目の社長となります。ここでは、私がこれから目指していきたい当社の未来について、2つの観点からお話したいと思います。
一つは、ビジネスについての未来です。上記でご紹介したとおり、当社は100年以上の歴史のなかで現在のビジネス基盤を築いてきました。大規模な施設と設備、そして長年に渡り培ってきたモノづくりのノウハウこそが当社の大切な財産であり強みです。私の代においても、この財産をしっかり守り、活かしながら、安定的なニーズがある自由鍛造をさらに極めていきたいと考えています。
もう一つは、働く環境についての未来です。社員たちがやりがいを持って働ける環境の整備を先代の頃から進めてきましたが、私の代においてもその取り組みを積極的に進めていきたいと思っています。業務のDX化を進め、社員たちのがんばりが見える化できる仕組みを整えて昇給や昇格へしっかりつなげていきたいと考えています。
現在の社員たちはもちろん、これから入社される皆さんの意見もしっかりと受け止めながら改革を進めていきます。ぜひ、一緒に魅力ある会社をつくっていきましょう！
